Careers
市場の開拓者から、
揺るぎないリーダーへ
私たちが挑んでいるのは、正解のない新領域で最適解を見つけること。ビッグデータを操り、答えを導き出し、今までになかった価値を生み出すこと。ダイナミックプライシングの先駆者として、変化を厭わず、挑戦を続けます。
40 名従業員数
11–15フレックス コアタイム
30 万円新卒初任給（2026）
SO社員ストックオプション
Message
本当の挑戦はこれから。未完成の会社を、ともに育てよう。
メトロエンジンの中核にあるのは、ダイナミックプライシングという新領域の事業です。これまでの常識を打ち破り、社会に広く浸透しようとする、まさに変革期にあります。
未踏の事業に挑戦する限り、リスクはつきもの。失敗に対してネガティブな評価をすることはありません。大切なのは、変化を受け入れる柔軟性です。
社員にはストックオプションを付与しています。意欲と能力がある人には、責任あるポジションをどんどんお任せします。
取締役 和田 拓馬
A day
データアナリティクス部の 1 日
9:30自宅を出発。フレックスタイム制で満員電車を避けて通勤
11:00出社。メールとスケジュールを確認、今日のタスクを整理
11:10既存顧客のデータセット確認、施設要望に合わせた AI チューニング
13:00ランチ
14:00営業・DA・エンジニアの社内定例。改善要望の機能化を協議
14:30利用施設とオンライン MTG。運用状況のヒアリングと AI 改善のフィードバック収集
16:00社内開発ツール（データアップロード自動化）の運用保守
18:00新入社員向け SQL・コーディング講座
19:00退勤
Support
働く環境
成長のサポート
資格取得支援、書籍購入補助、社内レクチャー（SQL・コーディング講座）。目標を持ってチャレンジする人を後押しします。
働きやすさ
フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:00）、会社支給のお弁当、リフレッシュスペース。家庭を持つ人、外国籍の人、様々なバックグラウンドのメンバーが働いています。
裁量とオーナーシップ
企画から実装・運用まで一気通貫で関わる環境。社員へのストックオプション付与。